CMS - Modul Jobs


Laut Studien nutzen ca. 80 % aller Arbeitssuchenden das Internet als erste Anlaufstelle, um einen neuen Job zu finden. Ein schlagendes Argument offene Stellen im Web zu publizieren. Dabei spielt auch hier nicht nur die eigene Website eine Rolle, sondern auch die Darstellung in Google for Jobs oder facebook.
Aktuell schießen die Job-Portale, die Ihnen eine Ausspielung Ihrer Stellenangebote auf Google anbieten, wie Pilze aus dem Boden. Mit Preisen von 50€ / Stellenangebot oder Flatratetarifen wird Ihnen hier die ultimative Leistung angeboten.
Bei der genaueren Betrachtung muss man dann allerdings feststellen, dass Ihre Stellenangebote dann eben nicht auf IHRER Website publiziert werden, sondern auf einem anonymen Portal. Der Bewerbungsprozeß - so denn angeboten - bringt auch den Besucher gar nicht auf Ihre Website. Ist das die Leistung, die man sich vorstellt?
 

Wir bieten Ihen mit unserem Modul nicht nur die Darstellung des Jobs, sondern auch die Möglichkeit einer Online-Bewerbung auf Ihrer Website an. Per Formular können die benötigten Daten abgefragt und zusätzliche Dateien hochgeladen werden. Die Daten werden Ihnen per Mail zugespielt.

Kosten:
  • einmalige Einrichtung: Erststandort 99,00 €, jeder weitere Standort 49,00 €
  • monatlich: Erststandort 17,50 €, jeder weitere Standort 5,00 €

 

Joberfassung auf Basis von Vorlagen

 
Die Profile der offenen Stellenangebote werden ganz einfach über ein vorgedachtes Formular erstellt.
 
Neben einer Headline, einem Einleitungstext und einem Bild können die Aufgaben und Voraussetzungen gepflegt werden. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit Argumente für das Arbeiten in Ihrem Unternehmen zu hinterlegen.
 
In einem zweiten Schritt werden dem angelegten Profil die Standorte und Gültigkeiten zugewiesen. So können erstellte Profile filialübergreifend genutzt werden oder auch zu einem späteren Zeitpunkt leicht wieder aktiviert werden.

Darüber hinaus haben wir für eine Vielzahl von Stellen im Handels- und Verwaltungsbereich Vorlagen geschaffen, die für das eigene Stellenangebot hilfreich sein könnten.
Jobs mit Vorlagen erfasssen

 

Ausgabe auf der Website

Natürlich können Sie jedes Stellenagebot manuell auf einzelnen Seiten Ihrer Website ausgeben. Allerdings sollte die Ausgabe optimalerweise über automatische Ausgaben realisiert werden. Die Überwachung ausgelaufender Stellenbeschreibungen übernimmt dann unser System für Sie.

Über Module können die Daten gezielt und mit Filtermöglichkeiten (z.B. Standort) auf einer Übersichtsseite ausgegeben werden; auch lassen sich damit leicht die offenen Ausbildungsstellen nur oder zusätzlich auf der Ausbildungsseite veröffentlichen.
 

 

Online-Bewerbungsmöglichkeit

Jede Stelle kann bei Bedarf mit einem Online-Bewerbungsformular verknüpft werden. Das fertige Formular wird im Nachgang per Mail versendet.
 
Gibt es in Ihrem Haus oder Ihren Filialen mehrere spezifische Ansprechpartner für die Abarbeitung der Bewerbungen, so kann je Job eine Empfängeradresse hinterlegt werden. Die Bewerbung findet so Ihren Weg zum richtigen Ansprechpartner.

 

Google for Jobs - Aufbereitung

Dank der strukturierten Erfassung und der damit möglichen definierten Schema.org - Auszeichnung ist es uns möglich Ihre offenen Stellen in kürzester Zeit auf Google for Jobs zur Anzeige zu bringen.

Der Link bringt den Interessenten dann direkt auf Ihre Personalanzeige in Ihrer Website zurück.

 

Ausgabe auf Digital-Signage - Monitoren

DIe Daten der Stellenangeboten können Sie ebenfalls für die Darstellung auf Signage - Monitoren nutzen.

MySignage.de bietet Ihnen hierzu bereits vorgefertigte Templates an, so dass man sehr schnell seinen Besuchern auch die offenen Stellen, auf Wunsch gruppiert nach Themen oder Stellentypen darstellen kann.
 
 

 
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Sie sind noch nicht sicher, ob die Module auch für Ihre Website in Frage kommen? Gerne präsentieren wir Ihnen die Möglichkeiten in einem Webinar!

 



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